Timurtotabuan.com BOLTIM — Bupati Bolaang Mongondow Timur (Boltim), Oskar Manoppo, SE., MM., meminta agar rencana rekrutmen tenaga kerja PT Arafura Surya Alam (ASA) memberikan ruang yang luas bagi masyarakat lokal yang memiliki kompetensi dan memenuhi persyaratan.
Menurut Oskar, kehadiran investasi di daerah idealnya tidak hanya mendorong pertumbuhan ekonomi, tetapi juga memberikan manfaat langsung bagi masyarakat melalui terbukanya kesempatan kerja bagi tenaga kerja lokal.
Ia menegaskan, warga Boltim yang memiliki kemampuan dan memenuhi kualifikasi sesuai kebutuhan perusahaan diharapkan menjadi bagian dari proses rekrutmen PT ASA. Keterlibatan tenaga kerja lokal dinilai penting untuk memperkuat dampak ekonomi investasi sekaligus meningkatkan kesejahteraan masyarakat di sekitar wilayah operasional perusahaan.
Menanggapi hal tersebut, Manager PPM dan CSR PT ASA, Joshua Pangkud, memastikan bahwa perusahaan pada prinsipnya tetap memprioritaskan tenaga kerja lokal dalam proses rekrutmen.
“Dalam proses rekrutmen tenaga kerja, kami tetap memprioritaskan tenaga kerja lokal. Namun, tentunya ada klasifikasi dan kualifikasi tertentu sesuai dengan kebutuhan serta posisi yang akan direkrut,” ujar Joshua.
Ia menjelaskan, setiap posisi memiliki persyaratan dan kompetensi yang berbeda. Karena itu, proses seleksi akan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, termasuk kemampuan dan keterampilan yang diperlukan pada masing-masing bidang pekerjaan.Bupati Bolaang Mongondow Timur (Boltim), Oskar Manoppo, SE., MM., meminta agar rencana rekrutmen tenaga kerja PT Arafura Surya Alam (ASA) memberikan ruang yang luas bagi masyarakat lokal yang memiliki kompetensi dan memenuhi persyaratan.
Menurut Oskar, kehadiran investasi di daerah idealnya tidak hanya mendorong pertumbuhan ekonomi, tetapi juga memberikan manfaat langsung bagi masyarakat melalui terbukanya kesempatan kerja bagi tenaga kerja lokal.
Ia menegaskan, warga Boltim yang memiliki kemampuan dan memenuhi kualifikasi sesuai kebutuhan perusahaan diharapkan menjadi bagian dari proses rekrutmen PT ASA. Keterlibatan tenaga kerja lokal dinilai penting untuk memperkuat dampak ekonomi investasi sekaligus meningkatkan kesejahteraan masyarakat di sekitar wilayah operasional perusahaan.
Menanggapi hal tersebut, Manager PPM dan CSR PT ASA, Joshua Pangkud, memastikan bahwa perusahaan pada prinsipnya tetap memprioritaskan tenaga kerja lokal dalam proses rekrutmen.
“Dalam proses rekrutmen tenaga kerja, kami tetap memprioritaskan tenaga kerja lokal. Namun, tentunya ada klasifikasi dan kualifikasi tertentu sesuai dengan kebutuhan serta posisi yang akan direkrut,” ujar Joshua.
Ia menjelaskan, setiap posisi memiliki persyaratan dan kompetensi yang berbeda. Karena itu, proses seleksi akan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, termasuk kemampuan dan keterampilan yang diperlukan pada masing-masing bidang pekerjaan.
Di sisi lain, PT ASA tidak hanya berfokus pada kemampuan tenaga kerja saat proses seleksi. Perusahaan juga menyiapkan upaya peningkatan kapasitas melalui program pelatihan guna membantu karyawan mengembangkan keterampilan sesuai kebutuhan pekerjaan.
Joshua mengatakan, pelatihan tersebut rencananya akan dilakukan melalui Balai Latihan Kerja (BLK).
“Perusahaan juga akan memberikan pelatihan melalui BLK untuk meningkatkan skill para karyawan. Jadi, tenaga kerja yang direkrut nantinya dapat terus mengembangkan kemampuan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan,” jelasnya.
Kolaborasi antara Pemerintah Kabupaten Boltim, PT ASA, dan lembaga pelatihan diharapkan dapat memperkuat kualitas sumber daya manusia lokal agar semakin kompeten dan mampu bersaing dalam memenuhi kebutuhan industri.
Dengan peningkatan keterampilan tersebut, peluang masyarakat lokal untuk mengisi berbagai posisi di perusahaan diharapkan semakin terbuka. Pada saat yang sama, investasi yang hadir di Boltim dapat memberikan kontribusi lebih besar terhadap peningkatan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat.
Pemerintah Kabupaten Boltim berharap proses rekrutmen PT ASA dapat berlangsung secara transparan, sesuai ketentuan, serta memberikan kesempatan yang proporsional kepada masyarakat lokal yang memenuhi kualifikasi.(Dm)
